UNM brindó capacitación en sistema de control interno a su personal administrativo

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Los temas abordados por la expositora fueron: ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control gerencial, información, comunicación y supervisión.
La Universidad Nacional de Música organizó la Capacitación en Sistema de Control Interno, dirigida a la comunidad institucional (directores y trabajadores administrativos), llevada a cabo en tres fechas: 29 de octubre, 3 de noviembre y 5 de noviembre; a cargo de Annie Chávarri, Maestra en Administración de Negocios y Economista de la Universidad Ricardo Palma.

Annie Chávarri es funcionaria de la Contraloría General de la República. Actualmente es especialista en Control Interno en la Subgerencia de Integridad Pública de la Contraloría General de la República y ponente en la difusión a nivel nacional del nuevo enfoque de implementación del Sistema de Control Interno y del Código de Ética, Integridad y su importancia en la Función Pública.

En cada una de las sesiones se hizo énfasis en el control interno en diferentes etapas, ya sea como trabajo previo, simultáneo o posterior, todas siempre dentro del marco legal correspondiente. Se abordó la relación entre los ejes y componentes institucionales como la cultura organizacional, la gestión de riesgos y la supervisión.

Asimismo, se expuso sobre el uso adecuado de los gastos en la institución, la ejecución y las auditorías como herramientas de supervisión, subrayando la importancia de la identificación de productos y presupuestos, plantearse situaciones de riesgo y cómo manejarlas, la correspondencia entre los objetivos estratégicos institucionales e indicadores. La participación de los oyentes de todas las fechas de capacitación fue constante, en ella formaron parte nuestra Presidenta de la Comisión Organizadora, maestra Lydia Hung, así como nuestros maestros Claudio Panta (Vicepresidente Académico) y Diego Puertas (Vicepresidente de Investigación), cada jefatura de oficina y área, así como todo el personal administrativo de la institución.

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Finalmente, se repasó tópicos como la estructura organizacional, la integridad y los valores éticos, la administración de recursos humanos y el órgano de control institucional. Fueron sesiones que nutrieron de manera didáctica cada aspecto de vital importancia en el contexto del Sistema de Control Interno.

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